女CEO很稀奇嗎？ 通用汽車的CEO Mary Barra，惠普的Meg Whitman 和Carly Fiorina,IBM的 Virginia Rometty，還有 Facebook 的COO Sheryl Sandberg不都是嗎？不過英國這樣偏保守的地方，前一百家大公司中只有六個女性CEO, 而且公司規模都不太大。所以GSK任命一位女性CEO，還是一個勇敢的決定。

自從去年開始，GSK現任CEO安偉杰（Andrew Witty）要退休下臺的風聲就不斷傳來，尤其是持股較多的基金對安偉杰任內因業績不理想帶來的股價不振非常不滿，希望能找個外部人員來推動公司做大幅變革，當然內部也有幾個資深人士候選，比如負責全球處方藥業務的Abbas Hussain，負責工廠的Roger Connor和美國業務總裁Jack Bailey。

為什么選了半年，最后定的是賣化妝品出身的Emma Walmsley，難道國際獵頭也不給力？除了是女性，她加入GSK只有6年，在人均工齡15年+的英國總部實在不算長，而且負責的是消費者業務，就是做牙膏、感冒藥和營養品等非處方藥業務。

從公開信息可以推測的原因是，Emma Walmsley加入GSK后給消費者業務帶來諸多革新，引入了快消行業很多的品牌管理經驗，把業務做的有聲有色，成為處方藥業務下滑后GSK的現金牛。GSK 其實選擇的是不同于其它大藥企的發展道路：當輝瑞、諾華和BMS都在出售非核心資產，把資源大量投入到重大疾病如腫瘤、免疫和罕見病等研發，開發的都是高價小眾產品；GSK選擇的道路是多業務領域推進，處方藥、消費品和疫苗一個也不能少，就算處方藥也是以常見病和大眾人群為主，營銷上采用降價跑量的方式，所以挺需要品牌管理的行家來掌舵。去年與諾華的消費者業務資產大置換也完成的不錯，給董事會留下良好印象。碰巧GSK 董事長Philip Hampton又大力提倡發展女性領導者，所以Emma Walmsley這次就成功上位。我曾參加過幾次Emma Walmsley主持的會議，她是一個極具熱情、雷厲風行的領導者，冷靜果斷的氣場并不輸給任何男性領導。

Emma Walmsley明年四月上任后會給GSK帶來什么變化嗎？行業普遍對她缺少醫藥經驗感到擔心，畢竟她加入GSK之前在歐萊雅做了17年消費品業務。業內人士對她能否提升GSK研發效率和處理日益承壓的美國業務感到擔心，畢竟這是像安偉杰這樣的資深人士也沒解決好的難題。對于主要投資人如Neil Woodford極力主張的分拆GSK消費品和疫苗業務的主張，Emma Walmsley的上位可能宣告這一主張被長期擱置，即使投資人認為GSK三大業務分拆上市后的市值總和會大大高于現在。選擇內部人當CEO也可能有利于平穩過度，至于業務模式重大變革就不要想了。所以昨天消息公布后，GSK股票也是稍微低開然后平盤報收，穩字當頭就是市場對此最真實的反饋吧。

另一個有意思的地方是Emma Walmsley進GSK的前一份工作就在上海，她管了歐萊雅消費品中國業務三年。一個了解中國的CEO上任后會不會對中國業務關懷有加？危機之后做了重大轉型后但還在摸索新模式的GSK中國，有一位了解市場的老板既是壓力又是動力。

Emma Walmsley大學里學的是古典文學，前任安偉杰學的是經濟，都不跟醫藥沾邊但不妨礙這二位爬到藥企巔峰位置，想想我們招代表也是動不動就要學醫學藥，最好還是賣過同一領域產品的人，這樣真的好嗎？也許我們的視野還是太狹隘。

47歲的Emma Walmsley現在管著2萬多人，家里還有四個孩子，據說還能堅持輔導孩子和參加家長會，干點微不足道的小事就忙成狗的我們就別東張西望地找借口了。

信息來源：E藥經理人