南京成立市醫管委市長當主任 醫院考核將以公益性為導向
日期：2015/11/13
南京成立“市醫管委”
市長當主任
市衛計委不再直管公立醫院，轉為行業管理
南京的公立醫院改革一直備受關注。昨天，現代快報記者從南京市政府獲悉，關于城市公立醫院管理體制改革試點的實施意見已經出臺。值得注意的是，南京市衛計委今后不再直接管醫院，轉為行業管理，市里層面成立“南京市醫管委”，作為市屬公立醫院的“婆婆”，負責重大決策和監督運行。
醫管委履行政府辦醫職能
南京市公立醫院管理體制改革的范圍限定為市、區兩級公立醫院。南京市政府將成立南京市政府公立醫院管理委員會（簡稱“南京市醫管委”），履行政府辦醫職能，主要負責研究決定同級公立醫院的設置規模、發展規劃、重大項目實施、財政投入、運行監管、績效考核等重大問題。記者注意到，南京市市長任市醫管委主任，分管副市長任市醫管委副主任。南京市醫管委辦公室設在南京市衛計委，對外掛牌，承擔南京市醫管委日常工作，并負責推動南京市醫管委決策在公立醫院的高效執行，將南京市衛計委原有的涉及公立醫院人力資源、財務、績效評估等職能集中，設立相應處室，履行相關職能。南京市衛計委主要領導兼任醫管辦主任。
適時取消公立醫院行政級別
南京市醫管委作為南京市屬所有公立醫院法人治理結構的決策層，負責重大決策和監督運行。公立醫院院長及領導班子是執行層，負責公立醫院日常管理，并對南京市醫管委負責。健全院長選拔任用制度，實行院長任期目標責任考核和問責制；適時取消公立醫院行政級別，衛生部門負責人不得兼任公立醫院領導。
市衛計委不再直管公立醫院
各行政區分別成立區政府公立醫院管理委員會，設置標準參照南京市醫管委執行。意見明確，今后南京市衛計委從直接管理公立醫院轉為行業管理，強化政策法規、標準規范的制定和監督指導職責。根據改革時間表，這一些列的試點工作將于年底前完成。
醫院考核將以公益性為導向
意見明確，建立以公益性為導向的考核評價機制。市醫管委制定公立醫院績效評價體系，突出功能定位、職責履行、費用控制、運行績效和社會滿意度等考核指標。市醫管辦會同相關部門定期組織公立醫院績效考核以及院長年度和任期目標責任考核，考核結果向社會公開，并與醫院財政補助、醫保支付、工資總額以及院長薪酬、任免、獎懲等掛鉤，建立激勵約束機制。
信息來源：現代快報
|
